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改变是唯一不变的定律,而每一次改变都将带来重塑的契机。 领英大数据显示,2016 - 2019 年全球经济回暖,企业招聘需求持续上升且稳定增长。而突如其来的新冠肺炎疫情,对整个世界造成了巨大冲击,多国经济“暂停”,2020 年全球总体招聘需求急转下降 35%,亚太地区招聘趋势下降 37%,在此大环境下, 中国地区却呈现逆势上扬趋势,较 2019 年增长 26%。 面对“后疫情时代”下的危机与阻隔,科技肩负人类应对突发的坚韧,焕发别样活力,诸多创新型技术和解决方案应运而生。人工智能、大数据等新兴技术的发展,企业努力突破局限,加速数字化转型步伐,人力资源也随之重塑形态,远程弹性办公、灵活用工模式……数字化促进了后疫情下的招聘变革,以应对未来复
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