不给员工缴纳住房公积金违法吗？官方明确了！

主要观点总结

本文是关于住房公积金的缴纳规定及要求补缴公积金的相关内容的梳理。文章中提及了内蒙古自治区人民政府办公厅印发的《内蒙古自治区住房公积金缴存管理办法》等三个办法的通知，明确了用人单位需要为劳动者缴存住房公积金的规定。同时，文章也介绍了如果用人单位未履行相关义务，职工有权反映和投诉，并可以要求补缴住房公积金。最后，文章还对一些相关的问题进行了说明和解答。

关键观点总结

关键观点1: 住房公积金的缴纳规定

用人单位必须依法为劳动者缴纳住房公积金，包括单位及其在职职工。缴存比例下限为5%，上限为12%。

关键观点2: 住房公积金的补缴要求

如果用人单位未足额缴纳公积金，职工有权要求用人单位补缴。公积金争议属于行政争议，且补缴公积金不属于行政处罚调整的对象。

关键观点3: 关于投诉的时间限制

公积金管理中心向单位追缴公积金并没有期限规定，职工离职、退休不应影响其在职期间享有的权利。

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人事工作流程明细梳理 HR拿来即用 领取   你好，这里是人力葵花！ 相信关注葵花的小伙伴都知道： 社保是需要用人单位为劳动者强制缴纳的。 那住房公积金是不是强制缴纳的呢？如果用人单位没有缴纳住房公积金可以要求公司补缴吗？ 近日，某地人民政府发文明确用人 单位必须依法为劳动者缴纳住房公积金。 具体情况如何？赶紧跟小编一起来看看～ 01 单位不给员工缴纳住房公积金 违法！ 近期，内蒙古自治区人民政府办公厅印发了《内蒙古自治区住房公积金缴存管理办法》等三个办法的通知， 通知中明确了用人单位需要依法为劳动者缴存住房公积金。 政策原文： https://www.nmg.gov.cn/zfbgt/zwgk/zzqwj/202212/t20221230_2196178.html 其中《内蒙古自治区住房公积金缴存管理办法》中规定，单位及其在职职工应当缴存住房公积金。 其中单位和职工住房公积金的 ………………………………