单位里，判断同事是人还是鬼，就看这4点：1、对弱者的态度；2、是不是表里如一；3、有没有责任担当；4、懂不懂得感恩

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 713 篇原创文章 在单位，表面上大家和和气气，可是背后却充满了暗潮汹涌。 看人看得准了，才能避免被人坑、被利用，以免自己受伤。 那么，怎么才能判断一个同事是值得深交的“人”还是需要防备的“小人”呢？其实，看以下四点就能知道。 01 对弱者的态度 有句老话说： 判断一个人的品行如何，要看他对服务员的态度。 这背后，实际上考量的就是一个人对弱者的态度。 如果一个人对上司恭敬有加、对平级同事客客气气，却对那些职位低、没有背景的人冷嘲热讽、处处刁难，那这人多半只会“欺软怕硬” 。 真正有格局的同事，会对每个人给予尊重，尤其是那些处于弱势地位的同事。他们不会因为对方没有利用价值就 ………………………………