如果你不能坚持向上汇报，没有哪个领导会真正信任你

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      点击上方 蓝字 ，关注插座APP 有一条职场常识，也许你工作20年，都不曾真正重视：领导的工作，不是执行，是做决定。 领导，就是那个「拍板定事」的人。 这是由领导的位置决定的，而不是由领导的个人喜好决定的。其实，做决定是很难的，做决定的过程非常消耗内心的能量，如果没有必要，是没人喜欢主动做出各种决定的。何况，做错了决定，还要承担责任。所以，作为领导，需要花费大量时间分析各种信息，才能做出有效的决定。 问题的关键也在这里：领导必须做决定，做决定必须掌握大量的有效信息。但是，领导自己并不直接掌握很多信息。对领导「做决定」帮助最大的信息，往往不来自自己，只能来自外部，尤其是来自一线，来自客户，来自工作现场。 所以，能否将一线信息，较高质量且及时地传递给领导，变成了所有领导的 ………………………………