狗屁工作：大部分工作毫无意义，违反人性甚至危害社会！

主要观点总结

本文是对《毫无意义的工作》一书的推荐序，介绍了书中关于“狗屁工作”现象的研究和探讨。文章指出，很多人在工作中感到无意义甚至有害，工作时间长且无法为个人和社会创造巨大价值。作者通过援引其他学者的理论和观点，阐述了无意义工作的危害和根源，并探讨了现代工作的悖论。文章还提到了劳动分工、自动化生产、职业身份认同等问题，以及如何通过逻辑思考来保持清醒和摆脱困境。

关键观点总结

关键观点1: 介绍书籍背景及主题

《毫无意义的工作》一书探讨现代工作中存在的无意义现象，揭示了很多人在工作中感到迷茫和无助的根源。

关键观点2: 书中提到的“狗屁工作”现象和危害

作者指出很多工作是无意义的，甚至有害的，这些工作占据了所有工作的一半以上，给人造成的伤害深重，甚至会导致心灵上的创伤。

关键观点3: 现代工作的悖论

一方面，工作被看作是赋予生活意义的终极意义来源；另一方面，很多人憎恨自己的工作，认为它毫无意义且折磨心灵。这种悖论反映了现代工作的困境。

关键观点4: 自动化生产对就业的影响及人们的担忧

随着科技的发展，自动化生产并没有带来轻松和优越的生活，反而引发了人们对工作被机器取代的担忧和恐惧。

关键观点5: 职业身份认同的转变

随着劳动去技能化，人们不再以所从事的工作、职业来标识身份，而更多地通过消费和亚文化部落来表达自己。

关键观点6: 对摆脱无意义工作的探讨和建议

作者鼓励人们反思自己在系统中的困境，重新审视自我，尝试从无意义的工作中挣脱出来。同时，强调逻辑思考的重要性，保持清醒和警惕，以应对日益被权威、愚昧与偏见支配的碎片化生活。

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推荐关注 上方公号内回复  999  有惊喜 每当假期结束，回到办公桌前的你是不是心不甘情不愿地开始工作？ 心不甘情不愿，可能是因为这份工作无法提供足够的意义感。在精密运转的当代社会，身处系统的困局，无意义的工作远比我们想象中更多。有人早就注意到了日常工作的无意义性，并开始了系统研究。 2013年，占领华尔街运动发起人、人类学家大卫·格雷伯发表了《谈谈“狗屁工作”现象》的戏谑短文，他在文中提出一系列尖锐问题：谁在创造这些毫无意义的工作？它是如何降低效率，阻碍个人价值的实现，加剧不公平的？这篇文章在几周内收获了超过百万次的阅读点击，并被翻译成十几种语言。而后续出版的《狗屁工作》一书持续受到热议，“狗屁工作”理论也常被用来解释日常工作中的无意义现象。 将近十年过去了，大卫·格雷伯的发 ………………………………