深圳首批“AI公务员”上岗，网友：混日子的可以下岗了

主要观点总结

深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名“上岗”。这些AI数智员工在公文处理、执法、民生服务、应急管理、招商引资等场景表现出色，准确率、效率均有显著提升。通过构建“需求－训练－场景应用－迭代”闭环生态体系，实现智能化服务升级。此外，DeepSeek等AI工具还有不同的性格与提问方式，可以组建AI小分队提高工作效率。

关键观点总结

关键观点1: AI数智员工的推出

深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名已“上岗”，涵盖政务服务全链条，满足240个业务场景使用。

关键观点2: AI数智员工的应用表现

AI数智员工在公文处理、执法、民生服务、应急管理、招商引资等场景表现出色，准确率和效率均有显著提升。

关键观点3: 智能化服务升级的实现

通过构建“需求－训练－场景应用－迭代”闭环生态体系，联合Dintal数智员工实现智能化服务升级。

关键观点4: 不同的AI性格与提问方式

指令型AI和推理型AI有不同的性格与提问方式。指令型AI严格依照指令办事，而推理型AI善于处理个性化需求。因此，对于不同性格的AI需要采用相应的提问方式。

关键观点5: 组建AI小分队的建议

每个AI都有自己的专长，可以组建一支AI小分队，让他们分别在最合适的岗位上发挥作用，以提高工作效率。

文章预览

南方+记者从深圳市福田区获悉，近日， 该区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名“上岗” 。 据介绍，福田这70名新员工可实现： 公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内； “执法文书生成助手”将执法笔录秒级生成执法文书初稿；民生诉求分拨准确率从70%提升至95%； “AI招商助手”企业分析筛选效率提升30%…… 除有DeepSeek通用能力外，AI数智员工还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体，首批满足240个业务场景使用。 记者了解到，目前， 福田区已上线11大类70名“AI数智员工”，覆盖政务服务全链条 。通过240个政务场景终端的精准解析，构建“需求－训练－场景应用－迭代”闭环生态体系，联合Dintal数智员工实现“技术穿透业务”的智能化服务升级，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招 ………………………………