主要观点总结
文章主要讨论了美国职业移民申请中的EB-1C类别，特别是针对中国大陆出生的申请人的情况。文章指出，EB-1C是为跨国公司高级经理或行政人员准备的移民途径，近年来申请量增长，但中国申请人的数量远远落后于印度申请人。文章通过两位客户的真实经历，说明了EB-1C申请的过程和成功获批的关键因素，包括律师的专业指导、客人的充分信任和配合等。最后，文章鼓励读者分享心得并寻求专业咨询。
关键观点总结
关键观点1: EB-1C是专为跨国公司高级经理或行政人员设计的移民途径。
EB-1C要求申请人在过去三年中在美国雇主的海外机构工作至少一年，并在美国公司担任高级经理或行政主管职能。这种移民途径近年来受到越来越多申请人的关注。
关键观点2: 中国申请人的EB-1C申请数量远远落后于印度申请人。
虽然中国的经济发展速度快，但EB-1C的申请数量相对较少。这可能与印度在外包产业和H-1B流水线方面的优势有关。然而，随着中国移民申请人对于在美国经营生意的需求增加，以及具备中国背景的美国移民律师实操水平的提高，中国申请人的EB-1C数量有望增长。
关键观点3: 成功的EB-1C申请需要律师的专业指导以及申请人的充分信任和配合。
文章通过两位客户的真实经历，说明了EB-1C申请的过程和成功获批的关键因素。成功的申请需要律师了解申请人的具体情况，并为其量身定制移民规划。此外，申请人的充分信任和配合，以及良好的沟通技巧也是申请成功的重要因素。
文章预览
2024年08月22日 纽约 ☁️ | 小纽第 3025 篇原创文章 去年一开年对中国大陆出生的美国职业移民申请人来说就是当头一棒， 原本无排期、拿绿卡速度最快的第一优先级EB-1开始出现排期， 出现排期直接反应的是申请量又爆表了，之前有一段时间移民局在审理EB-1手比较松，一旦出现水过的申请自然数量上就会增长，所以水一会、紧一会也是美国移民局的工作智慧，对于小纽来说已经见怪不怪了。 具体来看EB-1里的三个类别， EB-1C跨国公司的主管或经理类别 (Managers and Executive Transferees)其实是最受欢迎的， 过去十年的申请数据验证了这个说法，所有EB-1类别中，EB-1C的申请数量遥遥领先于EB-1B和EB-1A，比如2022财年、2023财年EB-1C的申请数量几乎是EB-1B的三倍。 ⚠️ 但是这种趋势主要是靠印度申请人撑起来的， 印度人绝对是EB-1C申请的主力军，过去十年里印度
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