避坑丨面试换题，简历不给过！这些面试官真可恶！

主要观点总结

这篇文章主要讨论了留学生在求职过程中遇到的面试和简历问题，特别是针对在面试过程中遇到的‘烙印’现象。文章提到，面试过程中存在换题、故意卡人、出题含糊等现象，令求职者感到气愤。同时，求职者也会在简历关遇到被卡的情况。作者鼓励求职者分享求职经历，并揭露了一些求职过程中的潜规则。同时，也介绍了如何提升求职能力的方法，如简历精修、模拟面试等。

关键观点总结

关键观点1: 面试过程中的‘烙印’现象

面试过程中存在换题、故意卡人、面试官出题含糊等现象，使求职者陷入困境。

关键观点2: 求职者在简历关遇到的问题

拿到面试的同学在面试过程中被‘烙印’坑了，没有面试的同学则在简历关被阻挡。有些公司存在简历筛选被外包给其他国家人员的情况，导致留美学子的简历被忽视或无法进入招聘流程。

关键观点3: 提升求职能力的方法

包括简历精修、模拟面试、1V1求职计划等，以提升自身实力并熟悉面试流程，提高获得offer的机会。

文章预览

求职面试的过程中 留美学子又被烙印坑了！ 面试换题，故意卡人！ 有同学说，面试遇到烙印，第一题LeetCode题提了三种解法然后最优解秒解，烙印面试官居然问我是不是刚做过。然后 第二题被烙印换成了巨长巨长的题，都不是算法题，更像是一个工程！根本做不完，面完就挂了！ 有同样经历的同学表示，这题说白了就不是给人做的，人不是机器！ 故意换题已经很可恶了， 更有同学被烙印在45分钟的面试里出了50多道题， 最后是同学愤愤不平主动终止了面试。 还有同学遇到面试官出题含糊不清，故意忽悠你，往错误的思路上引导，问各种古怪的问题。 这些行为，看了就让人十分的气愤。你是否也被烙印面试官坑过呢？欢迎文末【 写留言 】分享你的求职经历，帮助广大同胞避坑！ 面试被坑，简历也被卡！ 拿到面试的同学被烙印坑了， 没有面试 ………………………………