主要观点总结
本文讨论了当前职场中的休息制度，特别是单休和双休的差异，以及打工人面临的相关问题。文章指出，在竞争激烈的就业环境中，高薪单休和低薪双休成为许多求职者的选择难题。文章还讨论了打工人如何应对这种情况，包括找准核心需求、明确工作制度、主副业并行等方法。
关键观点总结
关键观点1: 热议话题：职场中的休息制度。
文章引出当前社交媒体上的热门话题，关于职场中的休息制度，特别是单休和双休的差异，以及打工人面临的选择困境。
关键观点2: 单休与双休的差异及影响。
文章详细阐述了单休和双休的差异，以及这种差异对打工人心理和工作生活平衡的影响。虽然只差一天，但心累程度难以衡量。
关键观点3: 求职者面临的选择和挑战。
文章指出，求职者面临高薪单休和低薪双休的选择难题，同时也面临就业市场供大于求的压力和行业内卷化的趋势。
关键观点4: 应对方法：找准核心需求、明确工作制度、主副业并行。
文章给出了打工人应对这种情况的方法，包括找准自己的核心需求、明确工作制度、合理安排工作，以及发展副业和实现收入多元化等策略。
文章预览
来源：智联招聘丨 ID： zhaopin-com 编辑：萌萌 最近，在社交媒体上看到这样一则热搜： 「单休已成职场用工新要求」 。 评论区下方，关于单休的讨论甚嚣尘上。 有求职者表示，不知从什么时候起，单休成为许多公司招聘时的「标配」。 也有网友吐槽，想找一份正常双休的工作，但低薪的代价似乎成了「潜规则」。 在如今竞争日渐激烈的就业环境中，高薪单休和低薪双休，就像不可兼得的鱼与熊掌，成为打工人不得不面对的课题。 单休与双休，相差远不止一天 单休和双休看似只差一天，心累程度难以衡量。 不少单休的打工人，在连续六天的高强度工作后，只有一天的时间用来放松，这一天一般是周日或是周一。 这就意味着，你需要在这一天里尽可能地处理好各种个人事务，包括收拾房间、洗衣、购物、聚会、看电影等。 或是单纯在家躺平恢复
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