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马上过年了，我们的年度考评也已经出炉，跟年终考评直接挂钩的，就是年终奖。不过，在拿到年终考评的时候，我简直要爆炸了，我的年终考评结果是D，也就是说我在公司的表现是不合格，年终奖只能拿0.5倍月薪，并且可能连职位都保不住。想想我这一年，忙得跟狗一样，我瞬间压不住自己的怒火了。 我们公司的年终考评是分档的，A，B，C，D4个档次。A表示优秀，年终奖3倍月薪；B表示良好，年终奖2倍月薪；C表示合格，年终奖1倍月薪；D表示不合格，年终奖0.5倍月薪，并且 被 评为D的人，存在被优化掉的风险。 我是公司的设计部经理，本来工作并不是很忙，可是5月份的时候，产品部经理离职了，公司招聘一直没有结果，公司为了便于管理，就让我兼任了产品部经理。当然，公司的解释也很合理，公司的产品都是我们设计部设计出来的，对于设
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