阿里员工：硕士4年，部门效益差两年都没升到P7，去字节2.2，Base涨了50%，总包涨幅30%

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最近看到一位后端开发5年+的阿里员工吐槽：自己说是毕业4年，目前P6，因为所在部门效应不好，连续两年都升不上去P7，但拿到了字节跳动2.2的offer，Base涨了50%，总包涨幅30%。 这位朋友比较犹豫纠结，问：值得去吗？还是再苟一年和老板聊聊，看能不能冲7？ 其实，我觉得这阿里的朋友大可不必纠结，建议大胆的去字节跳动。 从职级对表来说， 字节跳动的2-2级别可对标阿里P7、腾讯9、10级，并且将会有股票激励 。 职级对等，而 不管是从Base还是总包来说， 薪资待遇都不在一个Level。 因此，毫无疑问选字节。正如有的网友所说：你升了7去字节也是2-2 有网友说：从钱和职级看可以了，你升到7再去可能也是2-2 有人说：2-2 不是已经等于给你升一级了吗，你在纠结什么 有人说：我觉得看你当下有没有升7的希望，如果有那就苟一苟，毕竟舒适圈我，性 ………………………………