【化建后浪启新程】公司各单位开展系列活动喜迎新员工（三）

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近期，新员工相继抵达各单位、项目部。各单位通过入职培训、座谈会、党团日活动等多种形式帮助新员工更好更快地适应新环境、融入集体，尽快完成学生到职工身份的转变。 0 1 基础设施分公司开展 新员工入职培训见面会 7月24日-25日，建筑公司开展迎新系列活动，以诚挚的热情欢迎新入职大学生职工。建筑公司领导班子成员、机关科长以上干部及全体新入职大学生参加。 近日，基础设施分公司开展2024届新员工入职培训见面会。 本次培训见面会以座谈交流、培训宣讲等形式开展。会上，18名新职工依次进行自我介绍，分公司领导班子成员对新员工提出期望，各科室负责人为新员工进行业务培训。 培训内容涵盖了企业文化、安全管理、廉洁教育、物资管理、项目精细化管理及技术培训等方面。 此次活动进一步强化了新员工的责任感和归属感， ………………………………