案例精选：法人应当承担已撤销的分支机构所产生的劳动合同责任｜资讯

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一、案情简介 2019年5月6日河东中医诊所成立，其曾用名为国医宏道健康管理(天津)有限公司河东分公司，后更名为河东中医诊所，系国医公司的分支机构，田某某系河东中医诊所的负责人，也是国医公司的法定代表人。张某某于2020年4月至河东中医诊所工作，岗位为护士，工作至2021年10月7日。根据张某某提供支付截屏显示，田某某、河东中医诊所均曾以转账的形式向张某某发放工资。张某某自述2021年1月由于其报考职称需要保险手续，于是国医公司为其补缴了2020年10月至2021年1月的保险。庭审中，国医公司向一审法院提交《总公司分公司合作协议》，认为国医公司与河东中医诊所约定员工的劳动合同由国医公司签订。张某某于2021年10月至天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出津东劳人仲裁字［2022］第141-1及141-2号仲裁裁决。现141- ………………………………