字节员工无助：字节36岁技术2-2，被通知n+1了，不管平时做的多好，年龄大了，公司不相信你能有精力做好，伤心透了

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近日，一位字节跳动的36岁技术2-2员工被通知n+1离职，无论他平时多么努力，表现多么出色，都无法逃脱因年龄而被质疑精力的命运。 难道程序员的职业生涯真的如此短暂吗？年龄的增长就意味着精力的衰退吗？我们的价值，真的只能由年龄来定义吗？ 面对这样的困境，我们该如何自处？是选择黯然离场，还是奋力抗争？作为程序员，我们又该如何规划自己的职业生涯，以应对未来的挑战呢？ 有人说：说白了还是要有人罩着，我认识的在字节的年龄大混日子一样很滋润，上面有人啊 有网友说：我35岁2-2 被恶意打m-。以往多次m+。自己申请礼包走了 有人说：外面都不太歧视年纪了。但问题是，工作不好找了。 有网友说：大公司得靠内推了， 简历直达老板成功率高。小公司只能降薪找了 不然外面接不住 有人说：33的我早就做好心里建设了 有网友说 ………………………………