《社会学评论》 | 许友君：空间如何塑造劳动关系 ——双重劳动空间中的育儿嫂与雇主互动

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来源 |《社会学评论》2024年第3期 作者 |  许友君， 复旦大学社会发展与公共政策学院博士研究生，主要研究方向为劳动、情感与文化。 内容提要 ：基于上海市育儿嫂和雇主互动的经验资料，本研究发现，家政服务的劳动空间由工作空间与家庭空间构成，并且此双重劳动空间通过两套有着不同劳动要求与劳动想象的空间逻辑塑造了劳动关系。当劳动者与雇主选择的空间逻辑不一致时，为了获得最佳体验而采取的空间行动会造就双方都无法满意的体验困境，导向紧张的劳动关系。其中，雇主会采取营造亲密关系与全面监管的方式模糊空间边界，而育儿嫂会以强调纯粹的雇佣关系与制造监管死角与之对抗。只有在双方的空间逻辑趋向一致、空间行动协同的少数情况下，劳动关系才是和谐的。通过引入社会空间视角，本文摆脱了常见的背景同质性预设 ………………………………