文章预览
精益生产 | 智能制造 |管理前沿 我们来自丰田,分享生产技术与管理方法 立即加星标,第一时间看好文 在任何事物中,最重要的、起决定性作用的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的、非决定性。 职场中的二八法则,简而言之,就是让你的领导记住你最擅长的20%,做对的事,比多做事要重要。 1 关键人物的认可 你所在的企业是由你的老板来驱动和管理的,他就是关键人物,他的意志就是组织意志。他掌握着资源、任务、人事的调配任用权,负责对目标的诠释,对规则的解读,对是非的裁决。 作为职场中的运动员,你必须清楚地知道,裁判是他!记住,标准不是你心目中的公平规则,如果你把自己的价值观当成了游戏规则,危险离你就很近了。 2 与关键人物的相处之道 做正确的事,让他看见,关键技巧在于过程中的随时
………………………………