用务实解决方案替代简单通报批评，这个旅的做法值得肯定！

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第74集团军某旅改进机关工作作风提升指导帮带基层质效—— 面对面帮查问题帮带方法帮解矛盾 ■张海阳  程锡南  刘  杰 南国初秋，草木依然葱茏。这几天，第74集团军某旅一连指导员牟震的心情不错。 前不久，该旅机关部门同志开展综合检查时发现，一连晾衣场衣物挂放杂乱，有的战士多件衣服叠挂一起，不但不利于晾晒，而且有违观感。为此，牟震颇感惭愧，做好了被通报批评的心理准备。没承想，他等来的不是通报批评，而是机关干部李科带来的晾衣场改造方案。 “我们上次检查时了解到，一连实力人数较多，现有晾衣场难以满足官兵日常需求。”李科说，回到机关后，他们一方面组织官兵座谈听取意见，一方面安排专业人员现场测量，制订晾衣场建设改造方案，这次到连队的目的，是就方案再次征求官兵意见。 “督导检查发现问题， ………………………………