主要观点总结
本文介绍了余杭区在城市规划中如何同时实现“科技力”和“烟火气”,通过招募“总师”团队来解决看似矛盾的规划问题。文章详细阐述了“总师”制度的重要性,以及其在余杭区中轴线建设中的具体应用和预期效果。
关键观点总结
关键观点1: “总师”制度的引入
余杭区通过招募“总师”团队,全过程跟踪、伴随服务中轴线建设,以专业角度科学调整、把控和协调城市建设中遇到的问题。
关键观点2: 余杭区中轴线建设的高品质诉求
余杭区要打造杭州城市重要新中心,中轴线区域规划有大量文体设施,需要更加专业、更加科学、更具国际视野的决策机制来确保高水准建设。
关键观点3: 一体化开发实施诉求和精细化管控诉求
中轴线区域需要一体化开发实施和精细化管控,以实现城市空间风貌特色协调发展,提升市民体验。
关键观点4: “总师”制度的具体要求和组成
总规划师须由行业顶尖智力担任,国际顾问须来自国际知名院校或设计机构,总师团队须多专业融合,提供全流程技术服务。
关键观点5: “总师”制度在杭州城市建设中首次使用
“总师”制度将在今年9月正式启用,从项目管理和技术服务上双管齐下,确保各项建设标准落实到位。
文章预览
要同时拥有摩天大楼和文化湿地,“科技力”和“烟火气”缺一不可,这样看似割裂的规划要如何集中展现在一条城市中轴线上? 7月26日,余杭区发布“总师”求贤令,诚心招募“总师”团队,经过一个多月的遴选,“总师”团队人选已初步确定。正式启用后,团队将以长期跟踪、伴随服务的方式,全过程“把脉”中轴线建设。 “总师”,意为总规划师或总设计师,当城市建设中面临复杂问题时,“总师”将从专业角度出发,科学调整、把控和协调 。“总师”制度的运用多次出现在国内一线城市的开发建设中,深圳、上海、广州等地都曾启用类似的制度,推动一体化建设统筹和城市精细化管理,提升空间治理水平,实现全流程把控空间品质的目标。 余杭为何如此大动干戈,动用“总师”制度辅助这条2.5公里的中轴线建设? 首先,是高品质建设
………………………………