主要观点总结
本文介绍了余杭区在城市规划中如何同时实现“科技力”和“烟火气”，通过招募“总师”团队来解决看似矛盾的规划问题。文章详细阐述了“总师”制度的重要性，以及其在余杭区中轴线建设中的具体应用和预期效果。
关键观点总结
关键观点1: “总师”制度的引入
余杭区通过招募“总师”团队，全过程跟踪、伴随服务中轴线建设，以专业角度科学调整、把控和协调城市建设中遇到的问题。
关键观点2: 余杭区中轴线建设的高品质诉求
余杭区要打造杭州城市重要新中心，中轴线区域规划有大量文体设施，需要更加专业、更加科学、更具国际视野的决策机制来确保高水准建设。
关键观点3: 一体化开发实施诉求和精细化管控诉求
中轴线区域需要一体化开发实施和精细化管控，以实现城市空间风貌特色协调发展，提升市民体验。
关键观点4: “总师”制度的具体要求和组成
总规划师须由行业顶尖智力担任，国际顾问须来自国际知名院校或设计机构，总师团队须多专业融合，提供全流程技术服务。
关键观点5: “总师”制度在杭州城市建设中首次使用
“总师”制度将在今年9月正式启用，从项目管理和技术服务上双管齐下，确保各项建设标准落实到位。
文章预览
要同时拥有摩天大楼和文化湿地，“科技力”和“烟火气”缺一不可，这样看似割裂的规划要如何集中展现在一条城市中轴线上？ 7月26日，余杭区发布“总师”求贤令，诚心招募“总师”团队，经过一个多月的遴选，“总师”团队人选已初步确定。正式启用后，团队将以长期跟踪、伴随服务的方式，全过程“把脉”中轴线建设。 “总师”，意为总规划师或总设计师，当城市建设中面临复杂问题时，“总师”将从专业角度出发，科学调整、把控和协调 。“总师”制度的运用多次出现在国内一线城市的开发建设中，深圳、上海、广州等地都曾启用类似的制度，推动一体化建设统筹和城市精细化管理，提升空间治理水平，实现全流程把控空间品质的目标。 余杭为何如此大动干戈，动用“总师”制度辅助这条2.5公里的中轴线建设？ 首先，是高品质建设
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