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一、学校简介
二、引进类型与要求
三、引进人才待遇 宁波大学高层次人才引进待遇一览表 ( 一)安居优享: 引进人才符合宁波市政策条件的,可在学校基础上叠加享受15-800万元的各类安居补助。首聘期内,A2、A3、B1类 人才可在年津贴制和年薪制中选其一执行; (二)政策优待: 入事业单位正式编制,并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务; (三)发展优助: 人才入职后,通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目的,可按学校政策升级人才类别,并享受相应待遇,同时可获国家、省市人才150-300万奖励; (四)子女优学: 引进人才子女可就读宁波大学附属学校等公办优质教育资源; (五)生活优护: 学校根据人才类别和实际情况提供过渡性住房或租房补贴,B类 及以上人才可协助安排配偶工作等。 四、2024年人才引进
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