神仙岗位—侨联，年收入10万，朝九晚五双休，从来不加班

主要观点总结

本文介绍了侨联这一单位，包括其主要职能、工资待遇、工作强度、晋升空间以及总结。

关键观点总结

关键观点1: 主要职能

侨联主要负责联系在外的侨胞，关心他们的生活，并在侨胞有需要时维护其权益。作为政府跟侨胞之间的桥梁，为侨胞提供各种服务，如法律咨询、医疗服务、教育培训等。

关键观点2: 工资待遇

侨联的工资待遇属于相对平均水平，绩效改革后能够拿到平均工资。以浙西某县侨联为例，年纯到手工资超过10万，还有五险二金、工会福利等福利待遇。

关键观点3: 工作强度

侨联的工作强度相对较低，尤其是在内陆城市或小城市，由于侨胞数量较少，工作量较低。但在沿海城市，尤其是侨胞大省，工作量可能会增加。

关键观点4: 晋升空间

侨联单位的晋升空间有限，因为单位边缘且不掌握实权。但在沿海地区，由于需要联系大量海外侨胞人士，其说话分量会相对较高。不过这也意味着工作量的增加。

关键观点5: 总体评价

文章总结称侨联是个清闲的好去处，适合想要轻松工作的人群。但侨联一般不大量招人，因为工作量不高。

文章预览

这一期大家介绍一个冷门单位，侨联。 如果说体制内现在各个单位普遍都忙，那么侨联一定是仅剩的那几个不忙的单位之一了，他是一个全额拨款的群团组织。 一、主要职能。 其实侨联的工作任务很简单，就是联系在外的侨胞，关心一下他们的生活，同时在他们有需要的时候，需要维护好侨胞的权益。 说简单点，就是负责做好政府跟侨胞之间的一个桥梁的沟通作用，为侨胞提供各种服务，包括法律咨询、医疗服务、教育培训等，帮助侨胞解决生活和工作中遇到的问题。 二、工资待遇。 3颗星。 侨联跟其他群团单位差不多，都是属于相对边缘的群团组织，工资待遇上只能说在绩效改革之后可以随大流拿到平均的水平工资。 以浙西某县侨联为例，每月综合到手工资7000，公积金2500，年底绩效18000，年纯到手工资超过10万。还有五险二金，工会福利， ………………………………