忍不了，现在招环卫工，也要求35岁以下了？

主要观点总结

文章主要讨论了街道办招聘环卫工要求35岁以下的现象，以及学历和年龄内卷问题的现状。文章指出，学历已经成为筛选门槛而非选拔标准，环卫工年龄限制引发争议。同时，文章还提到了未有之大变局和相关的经济政治趋势。

关键观点总结

关键观点1: 街道办招聘环卫工要求35岁以下

广州某街道办招聘环卫工要求35岁以下引发争议，学历和年龄内卷问题日益严重。学历成为筛选门槛而非选拔标准，岗位供需不平衡导致竞争愈发激烈。

关键观点2: 学历和年龄内卷问题的现状

除了街道办，高校后勤岗和医院护士岗也存在学历内卷现象。年龄限制不仅出现在公务员考试中，也在互联网大厂和环卫工等岗位中出现。年龄限制被认为是一种排除更多人的方式。

关键观点3: 未有之大变局和相关的经济政治趋势

文章还提到了未有之大变局的概念，以及相关的经济政治趋势。这可能涉及到国际形势的变化和国内政策调整带来的经济政治格局的变革。

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1245个字 阅读时长：3分钟 中产先生 | 洞见时代  发现价值  讲述生活 卷到什么时候。 今天看到一个惹争议的事： 广州某街道办招环卫工要求35岁以下。 街道办我们知道： 最初是卷学历。 一开始，清北硕士去发达地级市街道办的时候，舆论还很哗然，认为是大材小用了。 再后来，普通地级市街道办都有海外名校海归来报考，大批第一学历不好的名校硕博都开始扎堆贫困县了。 不只是街道办： 近年来，高校的后勤岗和医院的护士岗，都是硕博扎堆 。 你说这些岗位真的需要这么高学历的人才吗？ 生化环材的硕士生 在街道办就一定比 普通本科生干的好吗 ？ 当然不一定。 本质上是岗位供需的不平衡。 学历已经成了一种筛选门槛，而不是选拔标准。 学历的作用不是为岗位挑选最适合的人选，而是怎么把更多人排除在岗位之外，所以存量竞争下只 ………………………………